• Vanhuus ei tule yksin. Arvioidaan, että työeläkkeelle siirtyy tänä vuonna 80000 suomalaista. Kun he aikoinaan aloittivat työuransa, työehtosopimukseen kirjattiin eläkeiäksi 65 vuotta. Ei ollut valinnanvapautta. Vuonna 2005 eläkeiästä tehtiin joustava: alaraja on 63 vuotta ja yläikäraja 68 vuotta. Varhennetun vanhuuseläkkeen ikäraja on 62 vuotta ja osa-aikaeläkkeen 60 vuotta. Kymmenen vuotta sitten eläkkeelle lähdettiin keskimäärin 59-vuotiaana. Silloin uskottiin, että joustavuuden lisääminen nostaisi todellista eläkkeellelähtöikää. Todellinen eläkkeellelähtöikä on noussutkin. Se on nyt 60.5 vuotta.
Elinkeinoelämän keskusliitto EK on kuitenkin vaatinut eläkeiän alarajan korottamista 64 tai 65 vuoteen. Työnantajien sanat ja teot ovat eri puusta. Eläketurvakeskus teki äskettäin tutkimuksen sopivasta eläkeiästä. Sen mukaan 70 prosenttia työnantajista ja 86 prosenttia vanhuuseläkkeelle siirtyneistä työntekijöistä oli sitä mieltä, että 63 vuotta on sopiva alaikäraja. Tutkimuksesta kävi ilmi myös, että työnantajat eivät halunneet pitää yli 63-vuotiaita töissä. Tulos ei yllätä niitä, jotka tuntevat työpaikkojen arjen.
(HS 24.11.2012 - ote Unto Hämäläisen kolumnista)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti